10月10日，南陽投資集團(tuán)召開“觀念能力作風(fēng)建設(shè)年”工作推進(jìn)會(huì)，引導(dǎo)全體員工實(shí)現(xiàn)觀念大更新、能力大提升、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要強(qiáng)化問題意識(shí)，全面排查當(dāng)前工作中存在的問題和不足，聚焦弱項(xiàng)補(bǔ)齊短板。要提高責(zé)任意識(shí)，將“觀念能力作風(fēng)建設(shè)年”工作與集團(tuán)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)深度融合，在日常工作中能內(nèi)化于心，外踐于行。要樹立導(dǎo)向意識(shí)，以觀念更新引領(lǐng)發(fā)展突破，以能力提升賦能爭先出彩，以作風(fēng)提升促實(shí)干擔(dān)當(dāng)，為“沖刺四季度、確保全年紅”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)注入強(qiáng)勁動(dòng)力。
10月10日，南陽投資集團(tuán)召開“觀念能力作風(fēng)建設(shè)年”工作推進(jìn)會(huì)，引導(dǎo)全體員工實(shí)現(xiàn)觀念大更新、能力大提升、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要強(qiáng)化問題意識(shí)，全面排查當(dāng)前工作中存在的問題和不足，聚焦弱項(xiàng)補(bǔ)齊短板。要提高責(zé)任意識(shí)，將“觀念能力作風(fēng)建設(shè)年”工作與集團(tuán)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)深度融合，在日常工作中能內(nèi)化于心，外踐于行。要樹立導(dǎo)向意識(shí)，以觀念更新引領(lǐng)發(fā)展突破，以能力提升賦能爭先出彩，以作風(fēng)提升促實(shí)干擔(dān)當(dāng)，為“沖刺四季度、確保全年紅”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)注入強(qiáng)勁動(dòng)力。
